太原市公共就业服务业务培训正式开班，此次培训旨在进一步提升全市公共就业服务机构工作人员的业务能力和服务水平，以更好地满足广大求职者和用人单位的需求。培训活动由太原市人力资源和社会保障局主办，邀请了多位在公共就业服务领域具有丰富经验和专业知识的专家进行授课。，，培训内容涵盖了公共就业服务的各个方面，包括就业政策解读、职业介绍与指导技巧、招聘流程与面试技巧、劳动法律法规以及信息化建设等。通过系统学习，参训人员将能够更全面地了解当前就业形势和政策动态，掌握更先进的就业服务方法和技能，从而提升服务质量和效率。，，开班仪式上，太原市人力资源和社会保障局的领导发表了讲话，强调了公共就业服务在促进就业、稳定社会方面的重要作用，并对参训人员提出了殷切期望。希望他们能够珍惜这次学习机会，学有所成，学以致用，为太原市公共就业服务事业的发展贡献自己的力量。，，此次培训不仅为太原市公共就业服务机构的工作人员提供了一个学习交流的平台，也为进一步提升全市公共就业服务水平奠定了坚实基础。预计通过此次培训，太原市公共就业服务机构的服务能力和水平将得到显著提升，为求职者和用人单位提供更加优质、高效的服务。

　　山西晚报讯（记者 武佳）12月17日，山西省太原市公共就业服务培训开班仪式暨“促进高质量充分就业”专题讲座成功举行。来自省、市、县（区）三级从事公共就业服务工作的240余名工作人员参加了活动。
　　在开班仪式上，太原市人社部门相关负责人介绍了此次培训的主要内容和重要意义，并要求参训人员提高思想认识，通过培训努力提高政策水平和业务能力，并做到学以致用，持续提升太原市公共就业服务效能。
　　开班仪式后，太原市公共就业服务培训随即展开，根据既定计划，将在2025年12月底之前，陆续开展公共就业服务政策讲座、公共就业服务系统领导干部培训班、公共就业服务系统工作人员培训班、街道（乡、镇）分管就业工作领导就业政策讲座、零工市场工作人员培训班、基层公共就业服务人员培训班等一系列培训活动。
　　在当天的专题讲座环节，来自人社部就业促进司的专家围绕“促进高质量充分就业”这一主题，从就业目标、形势、政策及实现路径4个维度进行了深入剖析，系统解答了当前就业服务工作的新形势、新任务和新要求，并为太原市的就业服务工作出谋划策。参会人员纷纷表示，讲座内容丰富，理论联系实际，具有较强的针对性和可操作性，拓宽了工作思路，对他们以后做好就业工作有很好的指导意义，收获很多。
　　近年来，太原市围绕促进高质量充分就业的新定位、新使命，突出就业优先，持续优化就业政策，聚焦重点群体就业帮扶，抓紧抓实公共就业服务工作，取得明显成效。值得关注的是，太原市成功入选了2024年公共就业服务能力提升示范项目实施城市。通过该示范项目，太原市将努力建成覆盖全民的均等化公共就业服务体系，此次系列培训活动是实施该示范项目的重要举措。
　　太原市人社局相关负责人表示，此次公共就业服务工作人员业务培训将全面提升全市公共就业服务队伍的专业素养，助力高水平实施公共就业服务能力提升示范项目建设，进一步提升就业服务的信息化、规范化、精细化程度，推动全市公共就业服务工作不断取得新突破、迈上新台阶。

山西晚报